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武漢迎來開年首場招聘會 制造業普工月薪邁入5000元大關

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  2月23日,大年初八。武漢起點人力、納杰人才、騰飛人才等均迎來開年首場招聘會。記者現場走訪發現,制造業仍是目前缺工大戶,同時隨著最低工資標準提升,一線普工月薪漸漲,逐步邁入5000元大關。

圖為:求職者在納杰人力市場咨詢。 ( 倪娜 攝)

制造業用工需求增加50%

  制造業開年缺工是常有現象。今年,無論是用工單位還是人力資源機構,都在為招工打提前量。

  富士康、格力、天馬微電子等企業,在初四、初五就開始招工,比往年提前了兩三天。據起點人力資源供應部統計,今年制造業用工需求同比增長50%。為此,起點招聘團隊年前就飛赴河南、貴州等省,以及我省襄陽、荊門、恩施等地,與就業群體進行對接,緩解年后招工壓力。

  一線普工薪酬也有較大改善。去年底,武漢市最低工資標準由1550元調整為1750元,各家用工大戶開出的薪資也水漲船高。在納杰人才市場,天馬微電子在最醒目處以加大字體標示:月薪4500元至5500元;聯想基地開出轉正后薪資3800元至5000元,并加上優惠條件:入職45天補貼生活費300元;格力轉正員工實發工資可達4500元至6000元,且入職滿3個月后能享受加薪1000元。

  納杰人才招聘部負責人張磊介紹,制造業月薪與往年相比增加了約300元,開始邁入5000元大關,一方面反映武漢實體經濟繁榮,另一方面也折射企業招工不易。

5G帶動通信領域用工旺盛

  今年,以烽火為代表的通信領域開始發力招工。在起點人力,多家通信公司組團招人:烽火集團招聘80人,綜合工資3800元至7000元;長飛光纖招聘80人,綜合工資3800元至4500元;虹信通信招聘150人,綜合工資3800元至6000元;光迅科技招聘200人,綜合工資3500元至4500元……

  起點人力生產制造業事業部負責人李小浩介紹,5G時代即將呼嘯而至,從去年開始,武漢的通信行業用工需求逐漸旺盛,今年“春風行動”期間,通信企業缺工2000到3000人。而且,這些企業多以長白班為主,福利更為人性化,更容易留得住人,招工形勢相對較好,預計這一旺盛用工需求將持續至2020年。

外賣快遞等行業用工持續井噴

  在納杰人才市場,美團外賣等企業喊出“來者不拒”的招工口號。據了解,由于外賣騎手離職率較高,年后返工率不足30%,外賣公司不得不大力招工。一家企業薪資待遇寫得頗為有趣:打醬油4500元至5500元/月,正常干5500元至6500元/月,拼命干10000元/月以上。納杰人才招聘部負責人張磊說,隨著外賣行業不斷火熱,武漢一家專為美團外賣提供騎手的公司,不到一年就從十幾人發展為幾百人的物流企業。

  倉儲物流行業也因春節停工造成貨物積累,目前正加大力度進行人員儲備,初步預計缺工1500人。與生產制造業相比,物流業對年齡要求不高,普遍放寬至50歲。

(來源:湖北日報)

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